La Pédagogie

Toutes les formations utilisent une pédagogie basée sur:

– 25 années d’expérience en entreprise (dans les métiers de négociation, management humain et de projet), alliées à des techniques de sophrologie et de programmation neurolinguistiques.

– Chaque atelier est construit en phase avec votre stratégie.

– Chaque participant repart avec des techniques applicables dans son quotidien.

 

La Démarche

L'audit

  • Comprendre votre stratégie QVCT.
  • Recueillir vos besoins.

La définition

  • Proposer des ateliers à thème correspondant à votre stratégie.
  • Adapter les formats selon votre réalité.

L'information

Préparer les collaborateurs avec une communication adéquate pour engager.

La Mise en place

Dérouler les ateliers avec la solution adaptée en fonction de la connaissance des collaborateurs.

Le rendre compte

  • Questionnaire de satisfaction.
  • Analyse et synthèse.
  • Amélioration continue.

Ateliers Thème Risques Psychosociaux

 

Atelier SEMAINE QVCT

Respiration et Posture

 

 

Dompter son Stress

 

 

Améliorer son Sommeil

 

 

Réduire les troubles muscolosquelettiques

 

 

Identifier et Apprivoiser   ses émotions

 

 

Accompagnement     Individuel

 

Parce que parfois, suite à une situation conflictuelle, un temps de pause dans la journée permet de continuer à travailler dans les meilleures conditions, je vous propose d’instaurer des séances de sophrologie en individuel pour renforcer la confiance et l’équilibre.

Ateliers Thème Management

 

Prendre la parole

en public

 

Devis suite à l’expression de votre cahier des charges lors d’un rendez-vous.

Prendre un rendez-vous

Parce que le mieux-être en entreprise est votre priorité, rencontrons-nous pour établir ensemble la SOLUTION.